सबै अनुबादहरु

Erbil’ in yanlışlığı sadece çalışanların yaptığı işi önemsemiş sadece onlar ne kadar iş yaparsa şirketinin o kadar yükseleceğini ve yükseldiği kadar da para kazanılacağını düşünmüştür . Çalışanların arasındaki gelir dağılımını ve gelirler arasındaki eşitsizlik ile ilgili hiç önlem almamıştır sadece onun için önemli olan beklenti. Ücretlendirme sanki devlet memurluğu sistemi gibi düşünülmüş işini yapsın yapmasın ücretini alıyor.